第一生命保険がついに株式会社化しました。私は約10年前に、新卒で日本生命保険に入社しました。在職した4年間は法人営業本部に所属していました。当時から、相互会社とはなんなの？株式会社とは何が違うの？保険契約者であるお客さんが「社員」で販売している私たちが「職員」ということにもなんで？！とよく質問されました。社内では、株式会社化を現実化するには保険契約者の大部分の人にそのことの了承を得なければならないために大手生保にとって相当難しいことだ、という認識でした。私は一職員であり詳しくはわかりませんが、このたびの第一生命はそれをやり遂げたんだなぁと大変感心しました。株式会社化による経済効果は相当なものになりそうですね。長年、第一生命の保険加入者はその支払保険料などにより株式が割り当てられ、現金でも受け取る選択ができるとか。臨時ボーナスですね。私なら、もらえると思ってなかった収入だし、今後、株価は値を上げていくと予想できるので、株式のまま保有し、将来の予備資金にするでしょう。国内大手の生保の資金は豊富です。一般の企業と並びマーケットの中で生き残っていくには、今までの、なんというか包まれていた世界とは違い、株主に対して、契約者に対して、資金調達する金融機関などに対して、より責任がでます。しかし資金調達の選択肢が広がり、枠を超えて新しい事業ができるわけなので保険会社側にも取り巻く環境にとってもメリットのほうが大きい思うのでこれからどう変わるか楽しみです。